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省疾控中心开展科级干部任前廉政谈话和廉政知识测试

[日期:2019-09-29] 来源:纪检监察室  作者: [字体: ]

916日和29日,省疾控中心纪委书记廖永华对中心2019年新提任的14名科级干部分两批开展集体任前廉政谈话,进一步强化新任干部守初心、担使命的责任意识和遵纪律、讲廉洁的规矩意识,把握好新的人生航程,立足新岗位要求,自觉做到在党风廉政建设方面带好头,起好步,做表率。

廖永华指出,开展任前廉政谈话既是加强党内监督的一项重要制度,也是对新任干部的一次学习勉励和警示教育,体现了组织对干部的信任和关心,目的是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识。

廖永华强调,大家要从四个方面严格要求自己,一是认真履行党风廉政建设职责,落实“一岗双责”。要主动扛起全面从严治党的政治责任,提高政治站位,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是强化红线意识、树立底线思维,筑牢反腐遵纪思想防线。要强化对党纪党规的学习;要明确有权必有责、有责必担当、失责必追究;要向《廉洁自律准则》看齐,《准则》是“航标”,《纪律处分条例》是“雷池”,要准确把握其中的精神实质和内在联系。三是强化服务意识,增强责任担当精神,要自觉践行好当的宗旨,强化为民服务意识,积极营造良好的干群关系、和谐的党群关系。四是树立道德“高线”,守住纪律“底线”。要培养高尚情操,不断加强自己的思想道德修养;要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害;要带头加强作风建设,在作风建设上不松劲;要带头讲团结,凝聚共同干事创业的力量。

廉政谈话使新任干部接受了一次深度的纪律教育课,大家纷纷作出廉政承诺,表示将党纪党规等标准严格要求约束自己,在新的工作岗位上勇于担当,不忘初心,牢记使命,为我省疾控事业又快又好发展作出新的更大的贡献。

廉政谈话后,中心纪委对新任科级干部进行了廉政知识测试,测试结果优良。此次测试,题目灵活,针对性强,达到了以考促学、以学促廉的良好效果,检验和巩固了党风廉政理论学习成果,提高了科级干部的廉政意识,有利于营造“风清气正、廉洁自律”的良好氛围,为疾控事业健康发展筑牢廉洁屏障。



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